一）、選用服務員的方式：

　　1、 攜帶本人身份證或相關證件直接到公司辦理相關手續，如實說明家庭情況；

　　2、 如您不方便，可在網上選人或來電話或E-mail，由我家政部指導老師帶服務員上門辦理手續； 

二）、辦理選用服務員的手續：

　　1、 面試家政服務員合格后，和公司簽訂服務協議同時繳納介紹服務費管理費，預交家政服務員一個月工資。

　　2、 服務費的交納方式： 家政員工資有兩種發放方式：

　?、?由公司代發：每個月家政服務員工資需提前預交，每月到期公司督導老師上門預收下月工資或經客戶許可匯入公司指定帳戶，督導老師上門收費時，您有權查看督導老師的工作證件及預收工資時蓋有我公司財務章的票據。

　?、?由客戶直接給家政員發放工資?？蛻舨扇〈朔N工資發放方式時，需預交一個月工資做為信譽保證金，如合同到期或提前終止合同時，服務員最后一個月工資到公司領取，服務員實際工作天數不足一個月的，按實際工作天數收取剩余部分給予退還，或預交第一個月工資，家政服務員干滿第一個月后到公司領取當月工資。從第二個月開始客戶直接給家政服務員發放工資。 

三）、 服務員的調換：

　　1、若需調換家政服務員，公司將免費為您，但須提前一周通知公司，以便為您準備合適人選。更換家政員時須把家政員送回本公司交接清楚，以免中途發生意外；若自行讓家政員返回公司的，出現責任事故時只能由客戶負責了。

　　2、合同期滿您不再續聘服務員，或合同期間提前終止合同，應提前7天通知本家政公司；

　　3、合同期滿若續簽服務員，您需提前通知本公司辦理合同續簽手續。